https://jurnal.stiabengkulu.ac.id/index.php/jabn <p style="text-align: justify;"><strong><em>e-ISSN <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20220204451140612">2828-1136</a></em></strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong><em>Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara</em></strong> terbit pertama kali bulan Januari 2022 dan diterbitkan dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Januari dan Juli.</p> <p style="text-align: justify;">Redaktur mengundang para penulis dan peneliti untuk menyumbangkan artikel hasil penelitian atau artikel konseptual dalam bidang Administrasi dan Bisnis. Redaksi berhak mengubah atau memperbaiki tulisan yang dimuat sejauh tidak mengganggu maksud dan isinya.</p> <p style="text-align: justify;">Pendapat yang dimuat dalam jurnal ini sepenuhnya merupakan pendapat penulis artikel atau tidak mencerminkan pendapat penerbit dan penyunting.</p> STIA Bengkulu en-US Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara 2828-1136 https://jurnal.stiabengkulu.ac.id/index.php/jabn/article/view/225 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penggunaan <em>Document Management System</em> (DMS) dalam mengelola arsip kepegawaian pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional II Surabaya serta menganalisis kepuasan pengguna terhadap aplikasi tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan <em>Focus Group Discussion</em> (FGD) bersama pegawai BKN pengguna DMS. Hasil penelitian menunjukkan adanya efisiensi pengelolaan arsip setelah penerapan DMS karena dalam melakukan pencarian dan penyimpanan dokumen dilakukan secara digital. Namun, masalah terbesar yang dihadapi banyak orang adalah menerapkan perubahan penggunaan dokumen berbasis digital karena antarmuka DMS yang dianggap kurang ramah pengguna, terutama bagi pegawai senior. Selain itu, keluhan lain yang diajukan adalah terbatasnya dukungan teknis, kurangnya pelatihan menyeluruh, serta masalah teknis terkait dengan kecepatan akses dan gangguan server, semua ini mengurangi efektivitas aplikasi DMS. Oleh karena itu, disarankan dalam penelitian ini memperbaiki desain DMS, meningkatkan pelatihan, serta memperbaiki dukungan teknis DMS untuk memaksimalkan pemanfaatan DMS dan kepuasan pengguna. Penelitian ini juga menyumbangkan pemikiran dalam memahami sesulit ini bagi instansi pemerintah dalam menerapkan sistem manajemen dokumen secara digital serta memberikan rekomendasi perbaikan sistem pada masa mendatang.</p> Nanin Erlina Leonard Adrie Manafe Abdul Chamid Copyright (c) 2025 Nanin Erlina; Leonard Adrie Manafe; Abdul Chamid https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 2025-07-04 2025-07-04 4 2 69 78 10.56135/jabnus.v4i2.225 https://jurnal.stiabengkulu.ac.id/index.php/jabn/article/view/226 <p>Tujuan penelitian ini ialah mengevaluasi, pada tataran praktis, seberapa jauh program onboarding mampu mempersiapkan seorang business consultant baru di PT Indomobil Prima Niaga, cabang Kletek, Sidoarjo. Metodologi yang dipilih bersifat kualitatif dan berbasis studi kasus, sehingga pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, serta telaah dokumen resmi yang berkaitan dengan agenda orientasi yang ada. Temuan awal menunjukkan bahwa kegiatan tersebut cukup menyokong adaptasi awal karyawan, sebab para konsultan baru dapat dengan cepat menyerap budaya perusahaan dan memahami visi serta misi yang dijanjikan manajemen. Di sisi keterampilan teknis, peneliti mendapati bahwa materi yang disampaikan masih dangkal; beberapa aspek rumit tentang produk dan sistem internal belum tertangani dengan baik. Walaupun demikian, karyawan yang dilatih melalui program ini cenderung menunjukkan performa yang lebih stabil pada bulan-bulan pertama. Rekomendasi langsung dari penelitian adalah memperbarui konten pelatihan teknis agar sejalan dengan laju inovasi perusahaan. Penelitian semacam ini juga diharapkan mendorong studi lebih lanjut di sektor otomotif, teknologi, atau industri lain yang tengah berkembang pesat.</p> Elgin Marchlouisyanto Djaja Leonard Adrie Manafe Abdul Chamid Copyright (c) 2025 Elgin Marchlouisyanto Djaja; Leonard Adrie Manafe; Abdul Chamid https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 2025-07-08 2025-07-08 4 2 79 90 10.56135/jabnus.v4i2.226