Analisis Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu
DOI:
https://doi.org/10.56135/jsb.v11i2.250Keywords:
Analisis Disiplin Kerja Pegawai, Kantor CamatAbstract
Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu, adapun rumusan masalahnya yaitu bagaimana Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran dan penjelasan mengenai Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu. Teknik pengambilan sampel penulis menggunakan sampel total sampling, karena semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 18 orang atau yang menjadi responden dalam penelitian ini. Jenis data yang dikumpulkan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah kualitatif deskriptif yaitu dengan cara mengumpulkan data dan tabel dikelompokkan lalu disusun dan dihubungkan dengan teori-teori yang relevan dengan masalah yang kemudian diambil suatu kesimpulan. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu sudah sangat baik, terbukti hasil wawancara penulis dengan Pegawai Kantor Camat Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu tingkat pelanggaran disiplin tidak ada, bahkan nilai ketaatan pegawai semuanya baik di rata-rata 18 orang pegawai 84,30 berarti baik
References
Basir, Barthos. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia, (Hasibuan & Melayu, Penerbit Bumi Persada.). Jakarta: Alfabeta
Syadam, (2000) Gauzali, Suatu Cara Membina Kedisiplinan Pegawai, Jakarta, Rinekka Cipta. Situmorang.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitif Kualitatif. R DanD,
Bandung: Alfabeta,. Sugiyono. (2005). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung.: Alfabeta.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan RND. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. (2005). Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia, Jakaita: Kencana, Thohadi
Hasibuan, Malayu SP, 2000, Organisasi dan Motivasi, Bandung: Bumi Aksara
Koto, alaidin.2009. Islam dan Kepemimpinan di Indonesia. Mazhab. Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Vina Oktavia; Desita Rahayu; Dhika Alfatah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.