Pengaruh Kebijakan Pimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Bengkulu
DOI:
https://doi.org/10.56135/jsb.v11i2.259Keywords:
Kebijakan, Pimpinan, Efektivitas KerjaAbstract
Bertujuan untuk mengetahui “Apakah Kebijakan Pimpinan Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Bengkulu”. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan survey lapangan. Penelitian dilakukan pada tahun 2024. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling dengan sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 35 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah korelasi product moment dan koefisien determinasi. Setelah dilakukan penelitian diperoleh kesimpulan, yaitu Kebijakan Pimpinan Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Bengkulu terlaksana dengan baik, Tingkat efektifvitas kerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Derah Provinsi Bengkulu tinggi, dan hipotesis dapat diterima “Kebijakan Pimpinan ada pengaruh terhadap Efektivitas kerja pegawai negeri sipil dikantor Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi Bengkulu” yaitu dari hasil perhitungan korelasi product moment,didapat hasil yaitu r hitung 0,9261 lebih besar dari r table 0.334. Besarnya pengaruh kebijakan pimpinan terhadap Efektivitas kerja pegawai Badan Pengelola Daerah Provinsi Bengkulu yaitu sebesar 85,77%.
References
Amsyah, Zulkifli. 2003. Manajemen Sistem Informasi. PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta
Dunn, William N, 1999. Analisis Kebijakan. Diterjemahkan Samodra Wibawa, dkk., Edisi ke 2. Jakarta.
Gie, Te Liang, 2007. Administrasi perkantoran modern. Liberti. Yogyakartaa.
Hadi, Sutrisno, 1987. Statistik I, II. Yayasan Paramita , Yogyakarta
Hafidhuddin, Didin dan Hendri Tanjung, 2003. Manajemen Syariah dalam Praktik., Gema Insani. Jakarta.
Handayaningrat, Suwarno, 1986. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Cv Haji Masagung. Jakarta.
Herman Musakabe, Pelaksanaan Kebijakan, Pengendalian dan Evaluasi Kerja (online) diakses melalui situs: http://wordpres.com:/2010/03/21/pelaksanaan-kebijakan. Di akses pada tanggal 25 Juli 2019
Indrawijaya, I.Adam, 2000. Perilaku organisasi, Cetakan Keenam. Sinar Biru Algensindo. Bandung.
Maulana Eko ,Ali Saroso, 2004. Kepemimpinan Integratif Berbasis ESQ. Bars Media Komunikasi. Jakarta
Muhsin. 2006. Pengaruh Komunikasih Intern Kepala Sekolah Terhadap Efektivitas Kerja Guru Dan Karyawan SMP Negeri 1 Suruh Kabupaten Semarang. Dalam Jurnal Ekonomi (Dinamika Pendidikan Unnes). Volume 1. Nomer 2. Hal 122-143. Semarang: Unnes Perss.
O’leary, Elizabeth, 2001. Kepemimpinan. Andi. Yokyakarta..
P. Robins, Stephen, 1990. Teori Organisasi, Struktur, Desain dan Aplikasi. Arcan. Jakarta.
P.Sondang, Siagian, 1995. Teory Motivasi dan aplikasinya, ,Rineka Cipta. Jakarta.
Rivai, _____ Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisasi. PT. Raja Grapindo Persada. Jakarta.
Singarimbun, masri dan sifian Effendi, 1989, Metode penelitian survey, LP3ES, Jakarta.
Stand Kossen, 1986. Aspek Manusia dan Organisasi. penterjemah : Bakri Siregar, Erlangga, Jakarta.
Sujiono, anas, 1987. Pengatar Statistik Penelitian, Rajawali Pers. Jakarta
Surachmad, winarno, 1985. Pengantar Penelitian, Tarsito. Bandung.
Suryabrata,Sumadi, 1983. Metodologi Penelitian, CV. Rajawali. Jakarta.
Susanto, Azhar, 2004. Sistem Informasi Manajemen konsep dan pengembangannya. Lingga Jaya. Bandung.
Peraturan Mentri Keuangan RI, Nomor.190/PMK.05/2012
Peraturan Presiden RI, Nomor.53 tahun53 dan PP Tahun 2013
Menpan, Nomor KUPD 7/7/39-26 Tanggal 31 Maret 1978
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Azkiya Ranggi Nabila Putri, Agustri Hestiana, Romdana

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.