Penguatan Manajemen Kepemimpinan, Kompetensi Digital dan Kewirausahaan Bagi Imigran Indonesia di Era Global

Gustini Gustini; Muhammad Bima Eka Putra; Selvin Marsyah; Rahmat Al Hidayat; M Riski Kusuma Bakti

doi:10.56135/jsm.v5i1.316

Penulis

Gustini Gustini Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu
Muhammad Bima Eka Putra Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu
Selvin Marsyah Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu
Rahmat Al Hidayat Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu
M Riski Kusuma Bakti Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bengkulu

DOI:

https://doi.org/10.56135/jsm.v5i1.316

Kata Kunci:

leadership, digital competence, entrepreneurship, Indonesian immigrants, global era

Abstrak

Era globalisasi dan transformasi digital menuntut imigran Indonesia untuk memiliki kapasitas kepemimpinan, kompetensi digital, dan jiwa kewirausahaan agar mampu beradaptasi dan mandiri secara ekonomi. Namun, sebagian besar imigran Indonesia masih menghadapi keterbatasan dalam penguasaan teknologi, kepemimpinan komunitas, serta pengelolaan usaha produktif. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat manajemen kepemimpinan, kompetensi digital, dan kewirausahaan imigran Indonesia di era global melalui pendekatan pelatihan terpadu dan partisipatif. Metode yang digunakan meliputi pelatihan interaktif, workshop, diskusi kelompok, dan pendampingan pemanfaatan platform digital, dengan melibatkan imigran Indonesia di Malaysia sebagai peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada pengetahuan, keterampilan, dan kepercayaan diri peserta. Lebih dari 80% peserta merasakan manfaat langsung kegiatan, 75% mampu mengelola akun bisnis digital, dan 60% berhasil menyusun rencana usaha sederhana. Selain itu, terjadi peningkatan partisipasi dan peran kepemimpinan peserta dalam komunitas imigran. Kegiatan ini membuktikan bahwa integrasi kepemimpinan, kompetensi digital, dan kewirausahaan merupakan strategi efektif untuk meningkatkan kemandirian ekonomi dan daya saing imigran Indonesia di tingkat global.

Referensi

Ayu, M. D., & Lahmi, A. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.

Ernani Hadiyati. (2011). Manajemen dan Motivasi dalam Pemasaran. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 11(2), 141–154.

Febriyantoro, M. T., & Arisandi, D. (2018). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.

Hardilawati, W. (2020). UMKM di Tengah Pandemi COVID-19: Masalah dan Strategi Bertahan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(2), 223–234. https://doi.org/10.29040/jiei.v6i2.1183

Suryawirawan, B. (2019). Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Swastha, B. (2015). Pengantar Bisnis Modern. Yogyakarta: Liberty.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2023). Panduan Pelatihan Pra-Keberangkatan bagi Pekerja Migran Indonesia. Jakarta: Kemenaker RI.

Lusardi, A., & Mitchell, O. S. (2011). Financial literacy and planning: Implications for retirement wellbeing. National Bureau of Economic Research.

Lusardi, A., & Mitchell, O. S. (2014). The economic importance of financial literacy: Theory and evidence. Journal of Economic Literature, 52(1), 5–44.

Otoritas Jasa Keuangan. (2022). Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) 2022. Jakarta: OJK.

Rahman, F., & Hidayat, A. (2020). Literasi keuangan dan pengelolaan remitansi pekerja migran Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia, 21(3), 221–234.